ICG-Blog

 

 

 

Viel geredet nichts gesagt

Standpunkt verteidigt, Meinung durchgesetzt, Diskussion gewonnen. Gratulation, aber war das Meeting wirklich erfolgreich? Wurde tatsächlich das gesamte Potenzial von allen Teilnehmern genutzt und die beste gemeinsame Lösung gefunden? Ein »Nein« auf diese Fragen können sich Organisationen immer weniger leisten und sollten daher dringend an der Gesprächsqualität arbeiten.

ICG Magazin

Muster geben Sicherheit und sorgen für Stabilität. Sie sind aber auch der größte Feind von Entwicklungen und Erfolg, da sie uns bequem und selbstbezogen machen. Echter Change und Innovation bedeuten, Muster zu verändern und gegen den Strom des vergangenen Erfolges zu schwimmen.

 

 

Neuer Schwung für Managementklausuren

Wie holen Sie das Beste aus Ihrer Managementklausur? Wir zeigen Ihnen dazu wirksame Designs. Sie erleben praktische Experimente und Tools für die Gestaltung und Entwicklung Ihrer Führungsklausur - in Frankfurt und Wien.